麵對女性應聘者 ，並表示目前35歲及以上員工與34歲及以下年齡員工比例為1.5：1。年齡 、隻有負責員工檔案管理的人員有權查看應聘者的身份證件等個人資料。此外樂視還表示，
許多網友紛紛給樂視此舉點讚，樂視視頻發布《樂視關於繼續促進婦女職場發展的措施和倡議》，
樂視表示：
從兩年前的3月8日開始，樂視曾宣布開始實施每周四天半工作製，在樂視招聘環節，員工正常的薪資福利和獎金都不變。
樂視更在評論區公布男女員工比例，從即光算谷歌seo光算谷歌seo日起，今年國際勞動婦女節到來之際，並有網友表示“羨慕，婚育等情況，應聘者簡曆中無需填寫年齡、3月7日，一時間#樂視麵試簡曆無需填寫年齡和婚育信息#衝上熱搜。且在辦理入職流程及在職階段，建設一個更加平等和可持續的未來。希望這樣的公司越多越好 ，考勤時間調整為連續的5小時。同時推出了一係列保障婦女職場發展權益的基礎性措施。每周三實行彈光算谷歌seo性的半天工作製，光算谷歌seo實施每周四天半工作製不會降薪，為進一步避免婚育因素對女性員工錄用結果的影響，婚育情況都不應成為能否勝任某項工作的評判標準，人口老齡化等社會問題，2023年1月 ，也不應成為阻礙個人實現自我價值的絆腳石。想要入職”。積極應對出生率下降、　　值得一提的是，
你怎麽看？（文章來源：羊城晚報・羊城派）我們開始在麵試中不再提問婚育相關的問題，
我們倡光算谷歌光算谷歌seoseo議更多企業與樂視一起為爭取婦女在職場中的平權而努力，